Autora: Sol Rebolledo. Abogada Derecho.com
El pasado 12 de junio entró en vigor el Real Decreto Ley de medidas para la reforma de negociación colectiva aprobado por el Gobierno en Consejo de Ministros, sin acuerdo entre empresas y sindicatos. Dicha norma modifica diferentes artículos del Estatuto de los Trabajadores y cambia sustancialmente el sistema de negociación colectiva vigente hasta la fecha en nuestro país.