Contrato a destajo

El contrato a destajo es un tipo de contrato de trabajo en el que el empleado pacta con el empresario la remuneración a recibir según la producción que se haga, es decir, según las piezas u obras que realice.

El objetivo principal de este tipo de contratos es principalmente doble:

• Mejora la productividad del trabajador porque sabe que cobrará más cuanto más trabajo consiga llevar a cabo.
• El empresario, por su parte, consigue racionalizar los gastos.

Lo esencial de este contrato es el número de unidades producidas (mesas, por ejemplo, en una empresa de carpintería) y no el tiempo que el trabajador necesite invertir para poder crear los determinados productos.