HUELGA

La huelga es uno de los principales derechos laborales de los trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores. La Constitución Española también lo regula en su artículo 28.2 como uno de los derechos fundamentales. La huelga como tal consiste en la interrupción temporal del trabajo acordada por un grupo de empleados o de forma individual. El objetivo suele ser la defensa de unos derechos e intereses que podrían estar vulnerándose.