SALARIO

El salario es la contraprestación económica que recibe el trabajador por la prestación de servicios contratados. Según el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores el salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo.

Porcontra, hay que destacar, que NO tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.

Un concepto importante derivado del salario es el Salario Mínimo Interprofesional.